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Febrero registra 82.132 desempleados más
2 de marzo
de 2010.- Los datos de los Servicios Públicos de Empleo del
conjunto de las Comunidades Autónomas correspondientes al mes de febrero
registran un incremento de 82.132 desempleados (2,03 % respecto al mes
anterior). De esta forma el paro registrado se ha situado en 4.130.625
personas.
El aumento del paro en febrero es casi la mitad que el
del mismo mes del pasado año que fue de 154.058. En términos
interanuales el incremento es de 648.766 desempleados (18,6%).
TENDENCIA A LA DESACELERACIÓN
Para la Secretaria General de
Empleo, Maravillas Rojo, "continúa el ajuste en el mercado de trabajo
porque el paro se incrementa, aunque con una intensidad mucho menor que
el del pasado año, en que se produjo en términos interanuales un
incremento del 50,3%, frente al 18,6% de este año".
Por sectores
económicos el desempleo aumenta en servicios en 45.420 (1,9%), que
supone casi el 55% del total; en construcción aumenta en 9.915 (1,2%),
en agricultura se incrementa en 6.871 (6,4%), en industria sube en 5.116
(0,9%) y entre las personas sin empleo anterior en 14.810 (5 %).
El desempleo masculino se sitúa en 2.100.664 al subir 40.457 (1,9 %) y
el femenino en 2.029.961, al aumentar en 41.675 (2,1%). En términos
interanuales el paro masculino sube en 344.695 (19,6%) personas y el
femenino se incrementa en 304.071 (17,6 %).
Entre los jóvenes
menores de 25 años el desempleo se incrementa en febrero en 18.297
personas (4 %) respecto al mes anterior, y entre los mayores de 25 sube
en 63.835 (1,7%).
El paro registrado por CCAA baja en Illes
Balears (-562). Sube en las 16 restantes, encabezadas por Andalucía
(14.782) y la Comunidad Valenciana (13.422).
Por provincias, el
desempleo registrado, además de en Illes Balears desciende en Álava
(-39), Por el contrario sube en las 50 restantes, encabezadas por
Barcelona (9.264) y Madrid (8.904).
AUMENTA LA CONTRATACIÓN
El número de contratos registrados durante el mes de febrero ha sido
de 1.028.222, que supone un aumento de 11.544 (1,1%) respecto al mes de
febrero de 2009. La contratación acumulada en los primeros dos meses de
2010 alcanza la cifra de 2.078.455, que supone 63.996 contratos menos
(2,9%) que en igual periodo del pasado año.
Por su parte, la
contratación indefinida ha registrado 101.211 contratos, que representa
el 9,8 % del total. Supone una bajada de 14.472 (-12,5%) sobre igual mes
de 2009. En magnitudes acumuladas se han realizado 195.806 contratos
hasta febrero de 2010. Representa un descenso de 39.078 (-16.6%) sobre
el mismo periodo de 2009.
Maravillas Rojo quiso destacar "la
relevancia del incremento en la contratación, así como que la indefinida
vuelva a situarse casi en el 10%".
Respecto a las prestaciones,
el número de solicitudes ascendió en enero a 1.029.448, lo que
representa un 51,9% más que el mismo mes del año anterior. El plazo de
reconocimiento ha sido de 6 días, 2 menos que en enero de 2009.
El total de beneficiarios asciende a 3.160.567 con un incremento
respecto al año anterior del 29,7%. La tasa de cobertura del sistema de
protección por desempleo ha sido del 80,9%.
La nómina de enero
ascendió a 2.923 millones de euros, que supone un aumento del 16,8 %
respecto a enero de 2009.
En cuanto al Programa Temporal de
Protección por Desempleo e Inserción (Prodi), cuenta con 378.768
participantes en el Registro del Servicio Público de Empleo Estatal.
Para la Secretaria General "se mantiene la tendencia a la
desaceleración en el crecimiento del paro registrado que se viene
produciendo desde hace casi un año, y esperamos que nos sitúe pronto en
los valores medios de los años previos a la crisis"
Corbacho presenta al Consejo un informe sobre un nuevo servicio de
Prevención destinado a microempresas
Denominado
Prevención10. es, puede ser utilizado empresas de hasta 10 trabajadores
26 de febrero de 2010.- El ministro de
Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha presentado al Consejo de
Ministros un informe sobre el nuevo servicio de asesoramiento a la
microempresa en materia de seguridad y salud laboral, denominado
Prevención10.es, que próximamente pondrá en marcha el Instituto Nacional
de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con la colaboración de las
Comunidades Autónomas.
El objetivo principal del Ministerio de
Trabajo e Inmigración con la puesta en marcha de este nuevo servicio, de
carácter público y gratuito, es conseguir una reducción constante y
significativa de la siniestralidad laboral y la mejora continua y
progresiva de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, de
acuerdo a los objetivos fijados en la Estrategia Española de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración, en
su apuesta por la prevención, que considera más rentable que la
rehabilitación:
- Facilitará al empresario la formación,
información y asistencia técnica necesaria para el cumplimiento de sus
obligaciones legales, proporcionándole un lugar de encuentro e
intercambio de buenas prácticas.
- Facilitará al empresario
e-herramientas gratuitas, atractivas y fáciles de usar, que cumplan con
todos los estándares de accesibilidad y seguridad que le permitan
gestionar eficazmente la prevención en su empresa, apostando claramente
por la simplificación y la reducción de cargas.
- Desarrollará
una infraestructura técnica que facilite la integración de la
Administración General del Estado y la Administración de las Comunidades
Autónomas, en la ejecución del servicio con absoluto respeto al régimen
competencial fijado en la Constitución Española
Para ello, a
través de la Ley Ómnibus se ha modificado la legislación vigente:
- Ampliando hasta 10 trabajadores la opción legal que permita al
empresario asumir personalmente la gestión de la prevención.
-
Realizando una apuesta fuerte por la simplificación, la reducción de
cargas y la formación del empresario, facilitándole herramientas que le
permitan realizar una gestión personal de la prevención en su empresa de
forma más eficaz, lo que sin duda contribuirá en mejorar la
productividad de la microempresa española.
En Prevención10.es las
microempresas encontrarán asesoramiento y respuestas de la
Administración Pública a todo lo relacionado con la Prevención de
Riesgos Laborales y el cumplimiento de la Ley, de manera gratuita.
Además podrán compartir experiencias con otros empresarios a través de
su foro, biblioteca, información sectorial, noticias, etc, para que
puedan estar siempre al día.
Se calcula que de Prevención10.es
podrán beneficiarse más de un millón de pequeñas empresas.
La
estructura del servicio consta de dos herramientas: Evalua-t, que es una
herramienta de gestión que permitirá al empresario cumplir con sus
obligaciones legales de forma sencilla, aumentando la eficiencia de los
recursos destinados a la prevención y STOP riesgos laborales, centro de
atención al usuario, que facilitará apoyo permanente a Evalua-t,
solucionando cuantas dudas puedan surgir al empresario en el uso del
portal y en materia de prevención.
Prevencion10.es es una apuesta
clara del Ministerio de Trabajo e Inmigración por la simplificación, la
inversión en prevención, la reducción de cargas administrativas y por
una Administración cercana, moderna y eficaz.
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El Gobierno acuerda la distribución de 3.000 millones de euros a las
autonomías para la gestión de las políticas de empleo
Los programas siguen los dos ejes de la Estrategia Europea de Empleo: el
fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de
trabajadores y empresas, y el fomento de la empleabilidad, la inclusión
social y la igualdad entre hombres y mujeres
26
de febrero de 2010.- El Consejo de Ministros, en su reunión de
hoy, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino
Corbacho, ha acordado la distribución de 3.018.606.650 euros destinados a
políticas activas de empleo, para su gestión por las comunidades autónomas
con competencias asumidas. Esta cifra supone un 6,7% de incremento
respecto a la cantidad transferida en 2009.
Las comunidades
autónomas fueron informadas de esta distribución territorializada, cuyos
criterios se acordaron en junio de 2009, en la Conferencia Sectorial del
pasado 19 de enero. La distribución de fondos para políticas activas
incluye cantidades destinadas a financiar diversos programas de empleo y
formación que mejoren la empleabilidad de las personas y permitan utilizar
activamente el tiempo de desempleo.
Estos programas se organizan en
dos ejes siguiendo la Estrategia Europea de Empleo: el relativo a Fomento
del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de los trabajadores
y de las empresas y el de Fomento de la empleabilidad, la inclusión social
y la igualdad entre hombres y mujeres.
En el primero de ellos se
gestionan programas para promover la iniciativa emprendedora y la
actividad económica y programas de formación dirigidos preferentemente a
personas ocupadas, mientras que en el segundo eje se incluye la gestión de
programas que combinan la formación y la experiencia; programas para la
inserción laboral de personas con discapacidad, programas para construir
itinerarios y otros dirigidos a la formación sobre todo a personas
desempleadas.
La distribución de fondos se agrupa en cuatro
bloques: a) programas de fomento de empleo y programas de escuelas taller,
casas de oficios y talleres de empleo, al que se destina un total de
1.577.436.460 euros; b) formación profesional para el empleo, con un total
de 1.097.854.600 euros; c) modernización de los servicios públicos de
empleo, con 93.403.470 euros y d) políticas activas de empleo y formación,
con un total de 249.913.120 euros.
Las comunidades autónomas deben
destinar los recursos que reciben a los programas asignados, si bien en
los programas de empleo pueden actuar con flexibilidad y distribuir los
recursos, según sus necesidades, entre los distintos programas. Una
novedad de este presupuesto es la dotación de casi 250 millones a
disposición de las autonomías para que, en función de sus necesidades
puedan destinarlos bien a programas de empleo o de formación.
El Gobierno distribuye más de 50 millones a las autonomías para financiar
la prórroga de los contratos de 1.500 orientadores
La
prórroga, aprobada en Consejo de Ministros el pasado mes de junio, permite
continuar la labor de refuerzo de la red de Oficinas de Empleo, incluida
en el Plan Extraordinario de Orientación, Formación Profesional e
Inserción Laboral
26 de febrero de 2010.- El
Consejo de Ministros, en su reunión de hoy, a propuesta del ministro de
Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho ha acordado destinar 50.120.000
euros a las comunidades autónomas con competencias asumidas para financiar
la prórroga de la contratación hasta el 31 de diciembre del presente año
de los 1.500 orientadores que desde 2008 trabajan en el reforzamiento de
la red de oficinas de empleo.
La contratación de estos
profesionales está incluida en el Plan extraordinario de orientación,
formación profesional e inserción laboral y la prórroga de sus contratos
fue aprobada por el Consejo de Ministros mediante Acuerdo de 30 de abril
de 2009.
En la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales
celebrada en junio del pasado año se acordó los criterios objetivos de la
distribución territorial para los ejercicios económicos de 2009 (de
septiembre a diciembre), 2010 y 2011 y se estableció la distribución de
las subvenciones correspondientes al Plan Extraordinario entre las
comunidades autónomas por la cantidad de 50.120.000 euros para 2010.
La distribución territorializada, de la que se informó a las
autonomías en la Conferencia Sectorial celebrada el pasado 19 de enero, es
la siguiente: (Tabla)
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